ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。

このイベントは終了しました。ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。

• 「オフィスワーク」は業種を超えて広く営まれている重要な仕事です。
• 日ごろ、困った問題を解決したい、よりよく仕事が進むよう改善したい、などの問題意識を持っていても、やり方が良くわからない、相談できる相手がいないなどの悩みを持つ方も多いのではないでしょうか？
• このイベントでは、業種を超えた共通テーマについて、みなさんの知恵や経験の交換を通じて新たな気づき、ヒントを得て、それぞれの仕事の中で活用していただこう、というものです。
• また、弊社ではこのイベントを通じてオフィスマイルメソッドを一人でも多くの方に知っていただくとともに、トークの中で得られた情報をもとに今後の改良に活用したいと考えています。

この研修は終了しました。

ご参加いただいたみなさま、どうもありがとうございました。

ハイブリッドワークはうまくいっていますか？

最近、離職者が増えた、ということはありませんか？

休暇やテレワークで自分がオフィスにいなくとも、仕事が溜まらない。

その上で自分の仕事が正当に評価されている。

・・・このような職場をつくるためには、「代わりにできる人」を」育成し、チームへの貢献度で仕事の成果を評価する必要があります。

そして、これらを実現する土台は、組織を健全で前向きな組織です。

今回のコースでは以下のことをお伝えします。

1. 応援しあえる職場をつくる

1. 仕事のやり方を統一し、「代わりにできる人」を増やす

2. ハイブリッドワーク、休暇取得促進にも効果発揮

2. オフィスワーク人材育成のポイント

1. オフィスワーク人材育成はなぜむずかしいか？

2. 仕事の視野を広げ、モチベーションアップ

3. 健全で前向きな職場をつくる

1. チームへの貢献度で仕事を評価する

2. 学び、仕組み、実践（行動力）の３本柱で取り組む

「オフィスマイルメソッド」個人受講コース（第５回）

日時：2023年11月25日（土）14:00~16:00

テーマ：「働きやすい職場づくり」

形式：オンライン（zoom）　配付資料あり

講師：宮﨑　敬　

料金：5,500円