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不祥事を起こさない組織にしたい
事務ミス、クレーム、業務トラブルをなくしたい
オフィスの生産性向上で、働き方改革を効果的に進めたい
後ろ向きの仕事をなくし、付加価値の高い仕事に取り組みたい
残業ゼロ、安心して休暇がとれる職場をつくりたい
業務改善により、少人数で効率的に運営できる体制をつくりたい
RPA導入などの機械化を効果的に進めるために、現状の業務を整理して見直したい

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