弊社は2026年3月31日をもって解散いたしました。
今後は代表者であった宮﨑がフリーランスとしてご相談に応じます。
詳しくは以下のリンクをご覧ください。
「事務」に本気で取り組む方(会社、チーム、個人)向けの研修とコンサルテーションをご提供します。
「事務ミス防止」、「事務人材育成」、「業務効率化を通じた働きやすい職場づくり」、の3つのテーマは弊社にお任せください。
主に、金融機関、証券会社、自治体のお客さまを対象としていますが、その他の業種や個人の方でもご活用いただけます。
研修、コンサルテーションは弊社代表の宮﨑敬が責任を持ってご提供します。
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三菱UFJ信託銀行における事務分野での長年にわたるマネジメント経験
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研修業務(開発+講師)で常に好評を得る研修プロとしての実力
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信頼の土台は「事務」に関する20年以上に及ぶ研究活動
「事務ミス・不祥事防止」、「働きやすい職場づくり」、「事務効率化・業務改善」などのテーマについて、弊社独自のノウハウに基づいて分かりやすく実践的にご説明していますので是非ご活用ください。
「事務ミス防止」は精神論や断片的な仕事術では達成できません。それではどうるすのか?についてシリーズでお伝えします。
7月26日(土)に中部地区の金融機関様からのご依頼で事務ミス防止テーマのオンライン研修を実施しました。
当初のご依頼内容は「対面で20名対象」でしたが、弊社からオンライン研修をご提案し、当日は6つの会場から合計100名弱の職員の方が受講されました。
朝10時から午後5時までの終日研修で、午前中は主に事務ミス防止に必要な考え方と基本行動、午後は組織、チームとしての実践ポイント、そして午後後半では仮想のトラブル事例に対して「自分だったらどうするか?」というケーススタディに取り組み、その後各会場から発表と意見交換がありました。
アンケート結果からも「実践的に学べた」とのご意見を数多くいただくことができました。
事務は社会生活、活動に欠かせないものです。
今回も熱心な参加者のみなさんとの自由闊達な意見交換の中で、ミス防止、効率化、属人化防止は、業種を越えた共通課題であること、生成AIに期待することは、アドバイザー、ナビゲーター役であることなどにスポットが当たりました。
事務の問題を解決し、さらに生成AIをツールとして使いこなすためには事務のプロセス設計、管理・運営ができる知識と技術を身に付ける必要あり、これも重要な「リスキリング」です。
詳しくは以下のリンクからご覧ください!
「3H」とは、仕事でミスが起きやすい状況を指す言葉で、初めて、久しぶり、変更の3つのケースを指します。これらの状況下での事務処理には、しっかりとした管理が必要です。具体例を使って分かりやすくご説明していますのでご活用ください。