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ブログ
- 2024年03月27日 - 事務ミス防止のための３H（初めて、久しぶり、変更）対策
- 2023年10月13日 - 働きやすく、やりがいのある職場をつくる
- 2023年09月27日 - 事務ミスやトラブルをなくし、前向きな職場をつくる
- 2023年08月28日 - 「やりがいを感じて、共有する」職場づくり
- 2023年07月16日 - マネジメントの土台は何か？
- 2023年07月04日 - オフィスワークの生産性についてディスカッションしました
- 2023年06月09日 - 効果的な改善と成果の「見える化」
- 2023年06月01日 - オフィスワークの品質と生産性
- 2023年05月22日 - ＡＩ、ハイブリッドワークの時代に必要な業務改善（カイゼン）のポイントとは？
- 2023年03月24日 - 研修後記（3月18日オンライン研修）
- 2023年01月30日 - オフィスのお困りごと
- 2023年01月23日 - 「オフィスマイルメソッド」ついに完成！
- 2022年10月24日 - 「事務学」から「オフィスワークマネジメントシステム」へ
- 2022年09月28日 - オフィスワークマネジメントシステムについてお話します
- 2022年07月19日 - 「オフィスワーク生産性マネジメントシステム」へのチャレンジ
- 2022年05月31日 - 学会イベントに参加して
- 2022年04月21日 - 「オフィスワーク生産性評価手法」のセミナーで講演しました
- 2021年11月30日 - 「初歩的な」デジタル庁のメール発信ミスから学ぶべきこと
- 2021年11月10日 - 衆議院選挙と事務ミス
- 2021年10月12日 - 年金通知ミス
- 2021年10月03日 - 創立5周年を迎えました！
- 2021年09月28日 - 働き方改革と生産性
- 2021年09月21日 - オフィスワークの生産性を測る
- 2021年09月17日 - ブログ再開します！
- 2021年05月21日 - 遅刻の言い訳
- 2021年01月13日 - 考えよう、日本！
- 2020年10月29日 - 組織の誤りの渦中にいる個人
- 2020年10月03日 - 創業4周年を迎えました！
- 2020年07月31日 - コロナ対策と「多様性」
- 2020年06月22日 - 在宅勤務の生産性向上
- 2020年05月26日 - テレワークの次の課題
- 2020年04月17日 - 在宅勤務
- 2020年03月06日 - 今だからできることをやろう
- 2020年02月21日 - 「日本人はのろまだから・・・」
- 2020年02月17日 - 破壊工作分析？！
- 2020年02月09日 - ブルースとジャズ
- 2020年01月29日 - 週休2日制で生産性ダウン？
- 2020年01月22日 - 「事務はサービス業」ではない？
- 2020年01月14日 - 法人会新年会
- 2020年01月06日 - 今年の目標
- 2019年12月18日 - 失敗学会年次大会に参加しました
- 2019年12月02日 - ウエブサイト更新しました！
- 2019年11月28日 - 「ご共有？」
- 2019年11月16日 - 上司に期待されていることは？
- 2019年11月09日 - ゴールの姿
- 2019年11月03日 - わが家の離れ
- 2019年10月31日 - 原因と結果
- 2019年10月24日 - ３つの「不祥事」
- 2019年10月22日 - 経営デザイン
- 2019年10月13日 - 無理な注文
- 2019年10月03日 - おかげさまで創業3周年を迎えました
- 2019年09月24日 - 「である」と「です・ます」
- 2019年09月18日 - 会社の未来は新入社員に聴け？
- 2019年09月04日 - 光國光七郎著「SDGｓ時代の経営管理と心根」を読んで
- 2019年08月31日 - 事務ミスで処分？
- 2019年08月27日 - 「U理論ワークショップ」に参加
- 2019年08月19日 - オフィスワークの生産性
- 2019年08月15日 - 夏休み
- 2019年08月05日 - SDGsとイノベーション
- 2019年07月31日 - 「時短」から「働き方改革」へ
- 2019年07月28日 - 玉川上水の慰霊碑
- 2019年07月25日 - 選挙を通じて事務ミスを考える
- 2019年07月20日 - 「単純な事務ミス」
- 2019年07月17日 - 不本意な命令
- 2019年07月09日 - イノベーション
- 2019年07月01日 - 誕生日に考えたこと
- 2019年06月28日 - ジャズやってます
- 2019年06月25日 - 組織マネジメントを考える
- 2019年06月19日 - 標準化
- 2019年06月16日 - 「○○偏重」
- 2019年06月11日 - 70歳までの就業機会としての起業
- 2019年06月03日 - 井の頭公園
- 2019年05月31日 - 「センス」とは？
- 2019年05月28日 - 「事務」というネーミング
- 2019年05月23日 - 理想の姿
- 2019年05月16日 - 歴史は繰り返す？
- 2019年05月06日 - ブログを始めます！